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職場の健康づくりに助成金の活用はいかがですか。


職場の健康づくりに関心のある経営者の皆さま、助成金があるのはご存知でしょうか?以下の助成金がありますのでご紹介しておきます。

 

【ストレスチェック助成金】

(内容)小規模事業場が医師や保健師などによるストレスチェックを実施し、ストレスチェック後の医師による面接指導を実施した場合の費用助成

(対象)従業員50名未満の事業場

(助成額)

①ストレスチェックの実施に対する助成

従業員1人につき500円を上限として、その実費額を支給

②ストレスチェック後の医師に夜面接指導等に対する助成

医師による活動1回につき21,500円を上限として、その実費額を支給(1事業場につき年3回が限度

 

【職場環境改善計画助成金】

(内容)ストレスチェック実施後の集団分析結果を踏まえ

〇Aコース

職場環境改善計画書を作成・実施した場合に負担した指導費用及び機器・設備購入した場合に助成

〇Bコース

各都道府県にある産業保健総合支援センターのメンタルヘルス対策促進員の助言・支援に基づき、職場環境改善計画書を作成・実施した場合に負担した機器・設備購入した場合の助成

(対象)事業場(労働者数の制限ありません)

(助成額)

〇Aコース

10万円を上限、うち機器・設備購入費は5万円を上限かつ単価5万円以内のもので将来にわたり1回限り

〇Bコース

5万円を上限かつ単価5万円以内のもので将来にわたり1回限り

 

【心の健康づくり計画助成金】

(内容)各都道府県にある産業保健総合支援センターのメンタルヘルス対策促進員の助言・支援に基づき、心の健康づくり計画(ストレスチェック含)を作成し、計画に基づいてメンタルヘルス対策を実施した場合に助成

(対象)事業場(労働者数の制限ありません)

(助成額)一律10万円1企業将来にわたり1回限り

 

【小規模事業場産業医活動助成金】

(内容)小規模事業場が産業医の要件を備えた医師と職場巡視、健康診断異常所見者に関する意見聴取、保健指導など産業医の活動の全部または一部を実施する契約をした場合に助成

(対象)従業員50名未満の事業場

(助成額)6カ月当たり10万円を上限☓2回限り

 

詳細は、独立行政法人労働者健康安全機構のHPをご確認ください。

 | 2017年8月16日 | 助成金手続き | 

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