いしむら社会保険労務士事務所

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福岡市博多区比恵町7-27
東峰マンション博多駅東208号

事務所からのお知らせ・ブログ

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  • 育児・介護休業法が改正されます!

    10月1日から育児・介護休業法が改正されます。 改正ポイントは下記の通りです。 1.保育所に入れない場合など、2歳まで育児休業が取得できます ・子が1歳6か月に達する時点で、次のいずれにも該当する場合は、子が1歳6か月に達する日の翌日から子が2歳に達する日までの期間…
  •  | 2017年9月19日 | 就業規則策定・見直し 労務管理 | 

  • 今年よりすべての事業者に個人情報保護法が適用されるのはご存知ですか?

    平成27年9月に改正個人方法保護法が成立したことにより、平成29年5月30日に施行されます。 これまでは、5,000人分以下の個人情報を取り扱う事業者は、個人情報保護法が適用される対象ではありませんでしたが・・。 ↓ 平成29年5月30日からは、すべての事業者が個人…
  •  | 2017年3月6日 | 就業規則策定・見直し その他 | 

  • 減給の制裁について

    ニュースでも報道されご存知かと思いますが、関東地方にある大手コンビニエンスストアの加盟店が風邪でバイトを休んだ高校生に対し、労働基準法で認められた限度を超える給料の減額を行っていたという事案が発生しました。 バイトの高校生が10時間欠勤したところ、給料からペナルティとして1…
  •  | 2017年2月8日 | 就業規則策定・見直し 労務管理 | 

  • 育児・介護休業法等が改正になります

    ご存知かと思いますが、来年1月1日より「育児・介護休業法」「男女雇用機会均等法」が改正施行になります。 改正のポイントは、有期契約労働者や介護しながら働いている方に対して、育児休業や介護休業が取りやすくなるよう法律改正しました。 〇「育児・介護休業法」改正内容…
  •  | 2016年12月22日 | トピックス 就業規則策定・見直し | 

  • 就業規則って必要ですか

    最近は就業規則に関する相談があります。 理由はさまざまです。会社を立ち上げたので規則を整備したいとか、助成金を受ける条件として就業規則が必要とか・・様々です。 常時10人以上の労働者を使用する場合には、労働基準監督署に届け出なければなりません。この「労働者」には、アル…
  •  | 2016年9月25日 | 就業規則策定・見直し | 

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