ブログ・お知らせ | いしむら社会保険労務士事務所（福岡市博多区）

無期転換ルールの特例について

平成２５年４月から改正された労働契約法により有期労働契約が５年を超えて繰り返し更新された場合は、労働者の申出により無期労働契約に転換するルール（無期転換ルール）が定められています。「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」が平成２７年４月１日に施行され…

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　|　2017年12月17日　|　労務管理　|　
福岡県の特定（産業別）最低賃金が改定されます。

１２月１０日より福岡県の特定（産業別）の最低賃金が改定されます。・製鉄業、製鋼、製鋼圧延業、鋼材製造業　　１時間９２７円・電子部品、デバイス、電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業　　１時間８８１円・輸送用機械器具製造業　　１時間９０２円 …

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　|　2017年12月10日　|　労務管理　|　
雇用管理を改善し、人材の定着確保を考えている事業者の皆さまへ

雇用管理制度を導入して、従業員の離職率の低下に取り組む事業者に対する助成金があるのはご存知でしょうか？「職場定着支援助成金」という制度です。この助成金には、「雇用管理制度助成コース」「介護福祉機器助成コース」「保育労働者雇用管理制度助成コース」「介護労働者雇用管理制度…

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　|　2017年11月30日　|　助成金手続き　|　
従業員雇ったら労働保険加入手続きされてますか？

アルバイト含め従業員を一人でも雇っている事業主の皆さま、労働保険の加入はされてますか？労働保険は、仕事中や通勤途上にケガをした場合に必要な給付を行う「労災保険」と、従業員が失業した場合に生活の安定を図るために必要な給付を行う「雇用保険」をまとめたものです。 …

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　|　2017年11月20日　|　労働保険・社会保険手続代行　|　
労働者を募集する際にはご注意ください。

平成３０年１月より、職業安定法の改正により労働者の募集や求人申し込みの制度が変わります。〇労働条件の明示が必要な時点当初明示した労働条件に変更があった場合は、速やかに変更内容について明示しないといけません〇最低限明示しなければならない労働条…

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　|　2017年10月31日　|　労務管理　|　
講師をさせていただきました

先々週、講師をする機会をいただきました。福岡県内の商工会主催で開催されている「創業塾」での一コマですが、お話させていただきました。労働保険や社会保険などの基礎的なことと、先方からの依頼で自分が開業して１年ちょっとですので、創業体験談を話してきました…

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　|　2017年10月23日　|　新規開業サポート支援　|　
中小・小規模事業者「働き方改革」実現対策案が出されてます

先月末に厚生労働省より”中小企業・小規模事業者における「働き方改革」実現に向けた対策（案）”が公表されています。中小企業・小規模事業者向けということで、中小企業庁との連名になってます。働き方改革の考え方や現状などが書かれており、中小・小規模事業者を支援するため…

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　|　2017年10月16日　|　労務管理　|　
労働時間等見直しガイドラインが改正されました

１０月より「労働時間等見直しガイドライン」が改正され、以下三項目が盛り込まれております。１．地域の実情に応じ、労働者が子どもの学校休業日や地域のイベント等に合わせて年次有給休暇を取得できるよう配慮する２．公民権の行使又は公の職務の執行する労働者につ…

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　|　2017年10月9日　|　労務管理　|　
創業塾でお話させていただくことになりました。

今回あるご縁で、福岡県内にある商工会主催で開催させている「創業塾」にてお話しさせていただく機会をいただきました。「開業支援」については、自分も力を入れたいと思っていましたので、短い時間ですがこれから創業される方の参考になるよう話したいと思います。人…

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　|　2017年10月1日　|　新規開業サポート支援　|　
「無期転換ルール」の発生まであと半年です。

平成３０年４月より、無期転換ルールが発生します！「無期転換ルール」とは・・労働契約法改正に伴い、同一の会社の間で有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときに、労働者の申込によって無期（期間の定めのない）労働契約に転換されるルールのことです。 ※…

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　|　2017年9月25日　|　労務管理　|

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