ブログ・お知らせ | いしむら社会保険労務士事務所（福岡市博多区）

九州の企業のLGBTの取組みの状況は？

地元新聞の掲載記事より福岡のある団体が、２０１６年度の「人事部門が抱える課題と取り組みの実態調査」を行いました。（対象：九州の企業・団体など１，１８８社のうち３２４社回答　昨年１１月から１２月に実施） ①「LGBTに関する調査」について LGBT支…

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　|　2017年3月22日　|　その他　|　
産業医を選任されている会社の皆さまへのご案内です

常時５０人以上の従業員を雇用されている会社につきましては、産業医の選任が義務付けられております。この度、厚生労働省のホームページにおいて、「産業医制度等にかかる見直し」について改正内容が公表されておりました（平成２９年３月改正交付、平成２９年６月施行予定）。 …

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　|　2017年3月17日　|　労務管理　|　
中小企業の雇用・賃金に関する調査結果について

先月末に日本政策金融公庫総合研究所より、平成２８年１２月時における「中小企業の雇用・賃金に関する調査」結果が公表されました（日本政策金融公庫取引先を対象）。【雇用について】平成２８年１２月時点において、正社員が「不足」と回答した企業が全業種合計の約５０％であり、前…

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　|　2017年3月13日　|　その他　|　
今年よりすべての事業者に個人情報保護法が適用されるのはご存知ですか？

平成２７年９月に改正個人方法保護法が成立したことにより、平成２９年５月３０日に施行されます。これまでは、５，０００人分以下の個人情報を取り扱う事業者は、個人情報保護法が適用される対象ではありませんでしたが・・。 ↓ 平成２９年５月３０日からは、すべての事業者が個人…

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　|　2017年3月6日　|　就業規則策定・見直しその他　|　
パートタイム従業員の労務管理

パートタイムの従業員を雇ったとき、労務管理面で見忘れがちな部分を挙げてみたいと思います。 ①雇用契約書交付について正社員だけでなく、パートタイム従業員にももちろん雇用契約書の交付が必要です。それに加え、昇給・退職金・賞与の有無、雇用管理の改善等に関する事項に…

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　|　2017年2月27日　|　労務管理　|　
従業員の労働時間適正に管理してますか？

先月、厚生労働省より「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」が策定されました。経営者の皆さまにとって、改めて労働者の労働時間管理について認識されるものではないかと思います。ガイドラインについて以下の通り簡単にまとめてみました。詳細は上記ガイ…

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　|　2017年2月19日　|　労務管理　|　
健康保険料率と介護保険料率が変更になります。

大体の中小企業が加入されている全国健康保険協会の健康保険料率と介護保険料率が本年３月分（４月納付分）より変更になります。ちなみに福岡県は、１０．１０％　→　１０．１９％　　　となります。また　４０歳から６４歳までの方（介護保険第２号被保険者）は、上記に介護…

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　|　2017年2月13日　|　給与計算　|　
減給の制裁について

ニュースでも報道されご存知かと思いますが、関東地方にある大手コンビニエンスストアの加盟店が風邪でバイトを休んだ高校生に対し、労働基準法で認められた限度を超える給料の減額を行っていたという事案が発生しました。バイトの高校生が１０時間欠勤したところ、給料からペナルティとして１…

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　|　2017年2月8日　|　就業規則策定・見直し労務管理　|　
平成２８年１２月の有効求人倍率が過去最高

先月末に「平成２８年１２月の雇用失業情勢」が発表されました。全国的に有効求人倍率が伸びている中、福岡県でも平成２８年１２月の有効求人倍率が、前の月と比べて０．０２ポイント上回り、１．４０倍と過去最高だった平成２８年１０月の有効求人倍率（１．３９倍）を上回って過去最高となり…

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　|　2017年2月1日　|　その他　|　
法定調書の提出は済ませましたか？

年末調整終了後は、法定調書を作成し市区町村や税務署に提出する必要があります。経営者の皆さま、お済みでしょうか？平成２８年分の法定調書の提出期限は、平成２９年１月３１日（火）です。まだ提出されてない方は、支払調書にマイナンバーの記載などがあり…

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　|　2017年1月25日　|　給与計算　|

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